GNS Personal
20 dic, 2019
Tener noción sobre cuánto cobrará de aguinaldo un trabajador, puede considerarse similar a la mitad del sueldo recibido. Pero ¿cómo se calcula?
Para saber cómo calcular el aguinaldo debe de sumarse todas las remuneraciones pagas en el periodo comprendido entre el 1° de junio de 2019 y el 30 de noviembre del mismo año, para luego dividir ese monto entre 12. El resultado final viene a ser el aguinaldo que le corresponde al trabajador.
Pero existen algunas excepciones: si para el cálculo del aguinaldo se tomó el salario nominal y no el líquido, hay que tomar en cuenta que el pago conlleva descuentos de salud y jubilatorios.
A su vez, el aguinaldo se puede ver afectado en cierta medida si el trabajador estuvo en periodo de licencia por maternidad o paternidad, o mismo no concurrió a su trabajo por tener una certificación médica.
El pago del aguinaldo fue definido por la ley 12.849 del año 1960.
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